Paie, variables et conformité sociale
Fiabilisez la paie, sécurisez les variables et réduisez les erreurs à fort impact social.
Présentation
Paie, variables et conformité sociale a ete pensee pour un public entreprise avec une approche directement applicable sur le terrain.
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Objectifs
- Mettre sous contrôle les flux de variables de paie.
- Sécuriser les validations avant émission.
- Mieux traiter les absences, primes et cas particuliers.
Prérequis
- Connaître les bases de la gestion administrative du personnel.
Programme de la formation
3 modulesGestion de la paie et variables
Sécuriser les éléments variables, les contrôles et la cohérence des bulletins.
Construction d’un circuit de validation robuste.
Temps de travail, absences et congés
Clarifier les règles de présence, d’absence et de gestion des compteurs.
Traitement des impacts paie liés aux présences et absences.
Administration du personnel
Structurer les dossiers salariés, les processus d’entrée et les actes administratifs RH.
Pièces justificatives, traçabilité et archivage des décisions.
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