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Paie et controle interne: limiter les erreurs qui coutent cher
Ce dossier propose une grille de controle simple pour fiabiliser les variables, les validations et les cas atypiques.
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101 résultats pour "paie"
FormationCorrespondance forte
Paie, variables et conformité sociale
Fiabilisez la paie, sécurisez les variables et réduisez les erreurs à fort impact social.
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DiscussionCorrespondance forte
Comment organiser un contrôle mensuel fiable des variables de paie ?
Nous recevons les absences, primes et heures supplémentaires depuis plusieurs sources. Quel circuit de collecte et de validation limite le mieux les oublis et doublons ?
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DiscussionCorrespondance forte
Prime exceptionnelle : quels contrôles effectuer avant le traitement en paie ?
Une prime ponctuelle doit être versée à plusieurs équipes avec des montants différents. Je cherche une checklist de validation avant intégration dans les éléments variables.
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Texte juridiqueCorrespondance forte
Article 32.1 — Paiement du salaire
Le salaire doit être payé en monnaie ayant cours légal, nonobstant toute stipulation contraire. Le paiement de tout ou partie du salaire en alcool, boissons alcoolisées, drogues...
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Article 32.2 — Paiement du salaire
La paie est faite, sauf cas de force majeure, sur le lieu de travail ou au bureau de l'employeur lorsqu'il est voisin du lieu de travail. En aucun cas, elle ne peut...
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Article 32.3 — Paiement du salaire
A l’exception des professions dont la liste est définie par décret, le salaire doit être payé à intervalle régulier ne pouvant excéder quinze jours pour les travailleurs engagés...
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Texte juridiqueCorrespondance forte
Article 32.4 — Paiement du salaire
Les travailleurs absents le jour de paye peuvent retirer leur salaire aux heures normales d'ouverture de la caisse et conformément au règlement intérieur de l'entreprise.
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Article 32.5 — Paiement du salaire
Le paiement du salaire doit être constaté par une pièce dressée ou certifiée par l'employeur ou son représentant et émargé par chaque intéressé ou par deux témoins s'il...
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