Dossier de fond
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Audit RH : évaluer et améliorer la cartographie des compétences
Un dossier de fond consacré à la cartographie des compétences, avec une méthode progressive, des outils prêts à utiliser et des repères adaptés aux entreprises ivoiriennes.
Audit RH : évaluer et améliorer la cartographie des compétences fournit une méthode complète pour traiter la cartographie des compétences dans le contexte ivoirien.
Diagnostic
Identifiez les pratiques existantes, les risques prioritaires et les acteurs à mobiliser.
Mise en œuvre
- Définir les objectifs et les responsabilités.
- Construire les outils et les circuits de validation.
- Former les managers et communiquer auprès des équipes.
- Mesurer les résultats et ajuster le dispositif.
Livrables recommandés
- Une procédure validée.
- Une checklist de contrôle.
- Un tableau de bord mensuel.