Formation & carrières Ouverte

Évaluer une formation trois mois après : quels signaux observer ?

K Koffi Tchimou JoelA lancé la discussion le 26/07/2026 à 00:48 301 vues 2 réponses

Les questionnaires à chaud sont positifs mais ne disent pas si les pratiques évoluent. Quels indicateurs simples peut-on suivre avec le manager et les participants ?

Échanges

2 réponses

#1 · 26/07/2026 à 00:48

Je commencerais par formaliser les faits et l’objectif recherché, puis par vérifier les règles applicables. Une checklist partagée avec les personnes concernées évite généralement les interprétations différentes.

#2 · 26/07/2026 à 00:48

Dans notre organisation, nous avons obtenu de meilleurs résultats en désignant un responsable de la validation et une échéance claire. Le suivi après quelques semaines est aussi important que la décision initiale.

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